Corona, virüsün ortaya çıkmasının ardından tüm dünyayı ve Türkiye'yi etkilemesinden sonra da ülkede ilk kez önlemler almaya devam ediyor. Memurlar için "esnek çalışma sistemi" gündemdedir. Hatta konuyla ilgili bir taslak düzenleme hazırlanmıştır. Yeni düzenlemeye göre, görevlilerin çekirdek zamanda kurumun çalışma ortamında olmaları gerekmekle birlikte, bu gereksinim esnek zamanda kaldırılmaktadır. Memurlara günlük çalışma sürelerinin başlangıcını ve bitişini belirleme özgürlüğü verilecektir. İşte memurların esnek çalışma modelinin detayları ...

14 GÜN EVDE ÇALIŞMA

Faruk Erdem'in Sabah gazetesindeki makalesine göre, alınacak önlemlerden biri esnek veya uzaktan çalışma yöntemleridir. İş kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik ile evden uzaktan çalışma yöntemi ile çalışma sistemi de sağlanmaktadır. Sadece korona virüsünün değil diğer bulaşıcı hastalıkların yayılmasını önlemek için uzaktan çalışma yöntemleri uygulanabilir. Özellikle yabancı temaslı personel 14 günlük rapor veya idari izin olarak sayılabilir ve evden çalışabilir.

MEMURLARA ÇALIŞMA SAATLERİNDE SERBESTLİK

Kamu sektöründe 'esnek çalışma sistemi' ile ilgili bir taslak düzenleme hazırlanmıştır. Zaman çerçevesinin 'esnek zaman ve çekirdek zaman' olarak ayrıldığı taslakta, memurların kurumun çalışma ortamında çekirdek zamanda bulunması zorunludur, ancak bu süre esnek zamanda zorunlu değildir.

Yasal günlük çalışma döneminde çekirdek süre 5 saatten fazla değildir; Kurumlar tarafından iş günü içerisinde çekirdek zaman ve öğle dinlenme süresi dışındaki süreleri kapsayacak esnek zaman belirlenecektir. Memurlara günlük çalışma sürelerinin başlangıcını ve bitişini belirleme özgürlüğü verilecektir.

AYNI FIRSATLAR İŞÇİLERLE SAĞLANMAKTADIR ...

6715 sayılı yasa ile yapılan değişiklikle, uzaktan çalışmak şu şekilde tanımlanmaktadır: "Uzaktan çalışmak, işçinin evde veya işyerinde performansının teknolojik iletişim araçlarıyla performansına dayalı olarak yazılı olarak kurulan bir iş ilişkisidir." Uzaktan çalışan işçiler arasında farklı işlemler yapılamaz. Dolayısıyla daha az ücret veya sosyal yardım sağlanamaz. Akran çalışanları ile aynı fırsatlar sunulmaktadır.